面试即使感觉良好，但是一次到两次时没和你谈薪资，表示就是没兴趣了。

最近的找工作，我一般都是把猎头推的职位照单全收的面。可能因为是英语六级的原因，把我的简历给了一家欧美大公司的分公司，

而且面试安排得很急。为此，我还前一天写了份英文自我介绍，可到最后我也没能流利的说出来。

笔试是全英文的选择题。有些读代码的，有些是考基本概念的。很多我都忘了不得不承认，强烈的意识到，如果不好好回忆回忆应该是回答不好的。

方正大概一个小时吧，我交了卷，也是大概10几分钟后，开始了技术面试。

首先是英文自我介绍，然后就开始用英语问题，有些我还可以明白意思，但是回答，我估计汉语我也回答不好。

简单总结一下大概问题。

多态是什么，你的程序中是如何体现的。

设计模式你知道吗，大概都是什么。你以前写的代码里有哪些用到了那些模式。

C#.net中对那些比如说资源使用类的内存回收是怎么做的。

你对delegate了解吗

性能测试和兼容性测试你了解吗

然后还提到了AOP编程等

还有Junit测试之类的。

还有挺多细节的，我也记不太清楚了，后来换了一个人过来，感觉上应该是象征性的进行的。随便问了几个后这次面试就结束了。

总结一下就是，对以前所做过的东西，所用到过的东西，都应该有一个比较好的总结，稀里糊涂的只是白白浪费那点时间。